关于推荐达州市机构改革研究中心参加2023年达州市工人先锋号评选的公示

根据2023年3月17日市委编办职工大会民主推荐，并经市委编办研究同意，现将2023年达州市工人先锋号推荐情况及先进事迹公示如下：

一、推荐对象

拟推荐达州市机构改革研究中心参加2023年达州市工人先锋号评选。

二、先进事迹

达州市机构改革研究中心是一支年轻化、有活力的干事队伍，现有工作人员7名，平均年龄30岁，中共党员6名，大学以上学历7名。主要承担全市行政体制改革、事业单位改革及重点领域改革有关重大问题政策研究的事务性工作，主要负责全市机构编制统计、实名制系统维护、上下编及市级机关事业单位网站中文域名管理等工作，协助办机关做好脱贫攻坚、乡村振兴和志愿服务等工作，先后获评“全省机构编制实名制统计工作先进单位”、“全市大组工系统集体贡献奖”。

作为市委编办的对外服务部门，研究中心既是政务公开、服务部门的前沿阵地，又是体现工作效率、服务态度的办事窗口。近年来，在办室务会的坚强领导下，研究中心始终树牢服务意识，精简工作流程，改进工作作风，想部门之所想、急部门之所急，极大提高了办事效率和服务水平，工作质效深受部门同志的认可与好评。一是聚力体制创新，增强改革发展活力。立足研究中心主责主业，深入开展机构改革重大问题政策研究，参与制定《市级部门（单位）内设机构定编定岗定责备案管理办法（试行）》《达州市市属科级事业单位内设机构和中层职数设置管理办法（试行）》等规范性文件3个，为市委编委科学决策提供了有益参考。二是聚力优质服务，提升单位对外形象。认真做好市级财政供养人员上下编和机构编制实名制统计工作，实行“一次性告知”和“限时办结”，2022年共审核用编42次，协助批复用编1283名，办理各类上下编业务2865件，为市级各部门提供各类机构编制统计报表50余次。同时，认真组织430余家市级部门（单位）及7个县（市、区）做好机构编制年报统计，圆满完成年报统计工作任务。三是聚力创建工作，服务保障中心大局。积极协助市创建办做好“全国文明城市”创建服务工作，2022年以来共为市创建办提供交通违章公职人员信息3批次9369人次。同时，积极配合机关党委组织开展疫情防控、“七清”、入户宣传、联巡等志愿服务活动，2022年以来共组织各类志愿活动40余次，参与380余人次，志愿服务时长1400余小时。因志愿服务工作优秀，研究中心吴泓池同志被达州市精神文明建设办公室评为“第五届达州市优秀志愿者”。四是聚力乡村振兴，巩固脱贫攻坚成果。在巩固深化万源市黄钟镇吴家沟村脱贫攻坚工作成果的基础上，积极选派1名中心职工前往万源市大竹镇营盘村担任驻村工作队员，助力帮扶村乡村振兴工作开展；同时，积极开展以购代捐和走访慰问活动，组织干部职工购买帮扶村农副产品2批次2万余元，送去慰问资金、物资5000余元，帮助解决实际困难20余件。

下步工作中，研究中心将进一步增强服务意识，加强业务学习，以更加诚恳、认真的态度，不断提高办事效率和服务水平，为达州加快建设“一区一枢纽一中心”贡献机构编制工作力量。

干部职工如有不同意见，请在5个工作日内通过信函、电话等方式向市委编办综合科反映。反映情况要实事求是、客观公正，并提供联系方式，以便调查核实。

联系人及联系电话：谭鑫，2158933。

                                                                                                                                        中共达州市委编办

                                                                                                                                          2023年3月17日